ענף ההייטק הינו ענף שבו העובדים מקבלים בדרך כלל שכר גבוה החייב במס. כתוצאה מהשכר הגבוה (וניכוי המס בהתאם), לעובדים אלו יש מגוון עילות להחזרי מס שבמידה ולרוב מגיעים להם החזרי מס גבוהים.
החזרי מס נפוצים לעובדים בענף ההייטק
- אי רציפות בעבודה – קיימת בענף נורמה של החלפת מקומות עבודה. לעיתים, ההחלפה מלווה בתקופה ללא תעסוקה או בקבלת דמי אבטלה.
- הארכת חופשת לידה אצל הייטקיסטיות
- מעבר לעבודה בחו"ל או חזרה מעבודה בחו"ל (רילוקיישן) – כאשר ישנה שנה שבה בחלק מהשנה עובדים בארץ ובחלקה עובדים בחו"ל – בחברה זרה ובמדינה שיש לה אמנת כפל מס עם ישראל, נוצרת עילה להחזר מס שעשוי להיות גבוה אם המעבר בוצע קרוב לאמצע השנה.
- תחילת עבודה לאחר סיום הלימודים- סיום לימודים אקדמיים קורה בדרך כלל באמצע השנה ולאחר מכן יש רבים המתחילים לעבוד בשכר גבוה בתחום ההייטק באמצע השנה או לקראת סופה.
- קיזוז הפסדים בשוק ההון- להייטקיסטים שיש להם מניות שמכרו דרך מקום העבודה ברווח ובמקביל תיק ניירות ערך פרטי בהפסד
- הייטקיסטים שמכרו מניות ממעסיק קודם לאחר סיום העבודה ושילמו מס מקסימלי
- עבודות קיץ של סטודנטים (בעיקר בחוג למדעי המחשב)- סטודנטים שעבדו בעבודות קיץ במשכורות גבוהות וביתר השנה לא עבדו כלל או עבדו בשכר נמוך סביר להניח שיקבלו את רוב המס ששילמו או לפחות את רובו.
למה מומלץ להשתמש בשירות של חברה להחזרי מס
חשוב לבצע בדיקה מקיפה ומקצועית להחזרי מס ולכן מומלץ לפנות לחברה מקצועית העוסקת בבדיקת החזרי מס ומכירה את כל העילות בגינן אתם זכאים לקבלת החזר מס.
לחברה שלנו יש ניסיון של מעל 30 שנה בתחום החזרי המס, מתמחים בהחזרי מס להייטקיסטים ועובדים עם מועדון הלקוחות של הייטקזון. בזכות הידע המקצועי שלנו נוכל לעזור לכם לקבל את המירב מרשויות המס.
